关**与阳信某某********追索劳动报酬纠纷一案

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关**与阳信某某********追索劳动报酬纠纷一案

【案例标签】

案由：民事案件>>劳动争议、人事争议>>劳动争议>>劳动合同纠纷>>追索劳动报酬纠纷

案例类型：民事判决书

案号(2024)鲁1622民初*号

审理程序：一审

审结日期：2024-06

【案例概要】

原告关**与被告阳信某某********追索劳动报酬纠纷一案,本院立案后,依法适用小额程序,2024年6月12日公开开庭进行了审理。原告关**委托诉讼代理人李*到庭参加诉讼,被告阳信某某********经本院合法传唤未到庭。本案现已审理终结。

关**向本院提出诉讼请求:1.判决被告给付原告劳动报酬15000元;2.诉讼费用由被告承担。事实和理由:2019年2月份,被告雇佣原告从事厨师工作,每月工资4000元。已经结算部分工资,尚欠15000元至今没有给付。2023年6月13日,在水落坡派出所办公室,被告的副经理王*履行职务行为,出具证明,约定2023年7月15日前结清工资。但经原告多次催要,被告一直没有履行给付义务。现诉至法院,望查明事实,支持原告的上述诉讼请求。

被告阳信某某********未到庭且未提供答辩。

原告关**为支持其诉讼主张,提供了以下证据:

1.被告阳信某某********的企业信息,证明:被告的主体资格合适;

2.被...(本文书还有862字未显示)

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