严**、浙江城建********劳动争议民事一案

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严**、浙江城建********劳动争议民事一案

【案例标签】

案由：行政案件>>行政主体>>城乡建设行政管理>>民事案件>>劳动争议、人事争议>>劳动争议

案例类型：民事判决书

案号(2022)青01民终*号

审理程序：二审

审结日期：2022-06

【案例概要】

上诉人严**与被上诉人浙江城建********（以下简称浙江城建公司）劳动争议纠纷一案,严**于2021年12月3日向西宁市城西区人民法院提起诉讼,请求人民法院依法判令浙江城建公司支付拖欠工资804389元、未签订劳动合同的双倍工资600000元、经济补偿金300000元。西宁市城西区人民法院于2021年12月31日作出（2021）青0102民初****号民事判决,宣判后,严**不服向本院提起上诉,本院依法组成合议庭审理了本案,现已审理终结。

原判认定,胡连芳系浙江城建公司承建的新千东方华府项目的实际施工人。严**自述浙江城建公司于2014年3月雇佣其在涉案项目从事项目经理一职,但严**工资一直由胡连芳发放。2020年1月底。双方产生争议,严**离开涉案工地,未再上班。2021年8月23日,严**向西宁市城东区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委于2021年8月25日立案受理,与2021年11月16日作出宁东劳人仲案字（2021）第****号仲裁裁决书,严**对该裁决书不服,向法院提起诉...(本文书还有1365字未显示)

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