彭**、成都新生*********民事一案

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彭**、成都新生*********民事一案

【案例标签】

案由：民事案件>>劳动争议、人事争议>>劳动争议>>民事案件>>劳动争议、人事争议>>劳动争议>>劳动合同纠纷

案例类型：民事判决书

案号(2021)川01民终*号

审理程序：二审

审结日期：2021-07

【案例概要】

上诉人彭**因与被上诉人成都新生*********（以下简称生泰公司）劳动争议一案,不服成都市武侯区人民法院（2020）川0107民初****号民事判决,向本院提起上诉。本院于2021年5月6日立案后,依法由审判员崔俊安适用普通程序独任进行了审理。本案现已审理终结。

彭**上诉请求:撤销一审判决,改判生泰公司支付违法解除劳动合同赔偿金72500元及待通知金14500元。事实和理由:一审判决认定事实不清,适用法律错误。1．彭**入职生泰公司担任开发工程师岗位,双方并签订了劳动合同,约定其月工资为14500元。后该公司技术部负责人皮**（案外人）于2019年12月30日将彭**叫至办公室,口头辞退彭**,并要求彭**与公司人事及财务部门办理手续。但经与该公司负责人谭**以及公司人事部门协商后,该公司并不愿意支付彭**赔偿金,并于当日将彭**移除公司微信群,且将钉钉系统关闭。2．彭**系生泰公司普通员工,应受该公司及其执行人员的约束管理,该公司相应人...(本文书还有1291字未显示)

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