北京市海********等劳动争议一案

背景颜色：

字体大小：小中大特大

保存设置恢复默认

PDF下载打印收藏

北京市海********等劳动争议一案

【案例标签】

案由：行政案件>>行政主体>>教育行政管理>>民事案件>>劳动争议、人事争议>>劳动争议

案例类型：民事判决书

案号(2022)京01民终*号

审理程序：二审

审结日期：2022-05

【案例概要】

上诉人刘*与上诉人北京市海********（以下简称杰睿学校）因劳动争议一案,均不服北京市海淀区人民法院（2020）京0108民初****号民事判决,向本院提起上诉。本院于2022年2月10日立案后,依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。

刘*上诉请求:撤销一审判决,发回重审或者改判支持其在一审法院提出的全部诉讼请求。主要事实和理由:1.一审法院认定其为知悉杰睿学校商业秘密的人员系属认定事实不清,证据不足。其在杰睿学校担任教学工作时,工作主业是教学,而非管理、维护杰睿学校经营信息,杰睿学校提供的证据不能证明其掌握商业秘密。2.其担任英语教学工作,工作内容不涉及商业秘密和经营信息,并非竞业限制的适格对象,双方签订的《劳动合同补充协议之竞业限制及保密协议》无效,一审法院适用法律错误。3.杰睿学校是在民政机关登记的,并不是在工商部门登记的,不是属于企业,也不能从事商业行为,无从谈起商业秘密。

杰睿学校辩称,双方对保密信息的范围和义务有明确约定,又签订了保密协议和竞业限制。刘*在工作过程中可以接触到保密信息,刘*在杰睿学校从事英...(本文书还有4265字未显示)

如果您想了解更多内容(依法屏蔽的信息除外),请登录

免责声明：本网站登载的信息均来自于中国裁判文书网等依法公开的信息，仅对相关网站依法公示的信息向用户如实展示，并不主动编辑或修改被所公示网站上的信息的内容或其表现形式。受限于现有技术水平、各信息来源网站更新不同步等原因，不对文书的真实性、准确性、完整性、时效性负责。请您在依据汇法网服务相关信息作出判断或决策前，自行进一步核实此类信息的完整或准确性，并自行承担使用后果。若案例中涉及到您的相关信息，需要加以屏蔽，请点击此处我们尽快为您处理。

扫描二维码，与汇法网微信互动

文档规则：

相关文书ID号输入规则：

该案例委托律师

我的云摘录:

推荐律师更多>>

支付方式