张**、广东何为**********劳动争议民事一案

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张**、广东何为**********劳动争议民事一案

【案例标签】

案由：民事案件>>劳动争议、人事争议>>劳动争议

案例类型：民事判决书

案号(2022)粤0604民初*号

审理程序：一审

审结日期：2022-08

【案例概要】

原告张**诉被告广东何为**********劳动争议一案,本院立案受理后,依法适用简易诉讼程序进行审理,因案情复杂,后转为普通程序并于2022年7月7日公开开庭进行了审理,原告委托诉讼代理人到庭参加诉讼,被告经本院合法传唤无正当理由未到庭。本案现已审理终结。

事实认定及裁判理由。

本院查明以下事实:

1、劳动仲裁请求。张**于2021年12月14日向佛山市禅城区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求裁决:1、被告支付违法解除劳动合同的赔偿金3440元（17202）;2、按照佛山市最低工资标准支付工资的差额3260元（7203+2205）;3、确认劳动关系（2021年4月13日至2021年12月3日）。

2、劳动仲裁结果。佛山市禅城区劳动人事争议仲裁委员会于2022年2月18日作出佛禅劳人仲案字（2022）35号仲裁裁决书,裁决:1、确认原被告于2021年7月1日至2021年12月3日期间存在劳动关系;2、被告在裁决生效之日起十日...(本文书还有2132字未显示)

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