汇法网提供行政法规、司法解释及两高文件、地方法规、政府规章、部委规章、部委规范性文件、部委事务性文件、地方法规及地方人大文件、地方政府规章、地方政府规范性文件、法律及人大文件、法律知识查询、行政法规及国务院文件、合同范本、司法案例、找律师 预防交易风险
保障资金安全

案例研究  | 法规  | 律师  | 律所  | 法院  | 合同
背景颜色:
字体大小: 特大
龙*、杜某*等提供劳务者受害责任纠纷民事一审民事判决书
【案例标签】
  • 案由:民事案件>>侵权责任纠纷>>侵权责任纠纷>>提供劳务者受害责任纠纷
  • 案例类型:民事判决书
  • 案号(2021)鲁1311民初*号
  • 审理程序:其他
  • 审结日期:2021-06
  •  
  • 【案例概要】

    王**辩称,杜传勇系其临时雇佣的驾驶员,杜传勇的死亡是自身原因所致,杜传勇为王**送货时明确要求一人驾车前往,并非因王**仅雇佣一人,致其过度疲劳死亡。在整个过程中,王**没有过错,依法不承担赔偿责任。另王**已在人保公司处投保了50万元的雇主责任保险,对四原告诉请的损失应当由人保公司在保险限额内依法承担。对于变更诉讼请求部分,赔偿标准应适用2019年度受诉法院地赔偿标准,四原告主张的被抚养人生活费已超出城镇居民年人均总额。

    人保公司辩称,一、四原告起诉人保公司的主体不适格,应依法驳回其诉讼请求;二、根据人保公司提供的保险单,可以证实保险合同约定,雇员只有在驾驶或乘坐投保车辆过程中或维护车辆继续运行的临时停车过程中,如加油、加水、故障处理等情形而遭受意外伤害,人保公司才按合同规定承担责任,本案中四原告主张的损失不属于保险责任范围,人保公司依法不承担赔偿责任;三、保险单中明确约定本保单责任限额范围为伤亡责任,不包括误工津贴责任;四、人保...(本文书还有2982字未显示)

     

    如果您想了解更多内容(依法屏蔽的信息除外),请登录

    免责声明: 本网站登载的信息均来自于中国裁判文书网等依法公开的信息,仅对相关网站依法公示的信息向用户如实展示,并不主动编辑或修改被所公示网站上的信息的内容或其表现形式。受限于现有技术水平、各信息来源网站更新不同步等原因,不对文书的真实性、准确性、完整性、时效性负责。 请您在依据汇法网服务相关信息作出判断或决策前,自行进一步核实此类信息的完整或准确性,并自行承担使用后果。若案例中涉及到您的相关信息,需要加以屏蔽,请 点击此处 我们尽快为您处理。

    该案例委托律师

    汇法网

    扫描二维码,与汇法网微信互动

    推荐律师更多>>

    信用风险咨询
    异议处理
    微信客服
    QQ客服
    联系我们