陶**、安徽赛耐*********等追索劳动报酬纠纷一案

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陶**、安徽赛耐*********等追索劳动报酬纠纷一案

【案例标签】

案由：民事案件>>劳动争议、人事争议>>劳动争议>>劳动合同纠纷>>追索劳动报酬纠纷

案例类型：民事判决书

案号(2022)皖1721民初*号

审理程序：一审

审结日期：2022-02

【案例概要】

原告陶**与被告安徽赛耐*********（以下简称赛耐尔公司）、鲍**追索劳动报酬纠纷一案,本院于2022年2月8日立案后,依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告陶**委托诉讼代理人黄*、严**、被告鲍**（系被告赛耐尔公司法定代表人）到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告陶**向本院提出诉讼请求:一、判定被告安徽赛耐*********支付原告2019年5月至2021年2月期间所欠工资72814.35元及利息（以72814.35元为基数,自2022年1月16日起按年利率3.85%计算至实际清结之日止）;二、判定被告鲍**承担连带偿还责任;三、本案诉讼费由被告承担。事实与理由:2012年12月10日,原告受聘加入安徽赛耐*********,职务是总经理助理,岗位工资是5000元每月。201...(本文书还有1761字未显示)

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