彭*、淄博齐御***********劳动合同纠纷一案

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彭*、淄博齐御***********劳动合同纠纷一案

【案例标签】

案由：民事案件>>劳动争议、人事争议>>劳动争议>>劳动合同纠纷

案例类型：民事判决书

案号(2022)鲁0391民初*号

审理程序：一审

审结日期：2022-11

【案例概要】

原告彭*与被告淄博齐御***********（以下简称齐御天下公司）劳动合同纠纷一案,本院于2022年11月4日立案后,依法适用简易程序,于2022年11月22日公开开庭进行了审理。原告彭*及其委托诉讼代理人李**,被告齐御天下公司的委托诉讼代理人姜**到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告彭*向本院提出诉讼请求:1.确认原告与被告之间存在劳动关系,并确认双方已解除劳动关系,劳动关系存续期间自2021年8月21日至2022年1月6日;2.被告支付拖欠工资2021年8月至2021年12月25000元;3.未签订劳动合同双倍工资差额18678.16元;4.违法解除劳动关系赔偿金5000元;5.违约金（以25000元为基数,按日万分之二,自2022年6月22日至全部清偿之日,截至2022年6月28日为30元）;6.律师代理费5000元;7.诉讼费用由被告承担。事实和理由:原告于2021年8月21日到被告处从事马术教练工作,被告未与原告签订劳动合同,未给原告缴...(本文书还有3044字未显示)

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