彭**、江苏省金*********劳动争议民事一案

背景颜色：

字体大小：小中大特大

保存设置恢复默认

PDF下载打印收藏

彭**、江苏省金*********劳动争议民事一案

【案例标签】

案由：民事案件>>劳动争议、人事争议>>劳动争议

案例类型：民事判决书

案号(2021)苏10民终*号

审理程序：二审

审结日期：2021-12

【案例概要】

上诉人彭**因与被上诉人江苏省金*********（以下简称金鑫公司）劳动争议一案,不服江苏省扬州市江都区人民法院（2021）苏1012民初****号民事判决,向本院提起上诉。本院于2021年11月22日立案受理后,依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。

彭**上诉请求:1.撤销一审判决,停工留薪期工资按照5494元/月计算给付。2.超过停工留薪期至解除劳动关系期间工资按停工留薪期月工资标准5494元/月的70%给付。事实和理由:原审认定彭**停工留薪期工资基数错误,应按照本人发生工伤前12个月的平均工资计算。彭**工伤前12个月的工资总额为61608元（不含代扣的360元/月社保费）,平均工资为5134元/月,加上代扣社保费360元,彭**停工留薪期工资标准5494元/月。彭**停工留薪期满至2021年1月14日劳动关系解除之日的工资,依据《工伤保险条例》第36条第（二）项规定,应按本人工资的...(本文书还有2856字未显示)

如果您想了解更多内容(依法屏蔽的信息除外),请登录

免责声明：本网站登载的信息均来自于中国裁判文书网等依法公开的信息，仅对相关网站依法公示的信息向用户如实展示，并不主动编辑或修改被所公示网站上的信息的内容或其表现形式。受限于现有技术水平、各信息来源网站更新不同步等原因，不对文书的真实性、准确性、完整性、时效性负责。请您在依据汇法网服务相关信息作出判断或决策前，自行进一步核实此类信息的完整或准确性，并自行承担使用后果。若案例中涉及到您的相关信息，需要加以屏蔽，请点击此处我们尽快为您处理。

扫描二维码，与汇法网微信互动

文档规则：

相关文书ID号输入规则：

该案例委托律师

我的云摘录:

推荐律师更多>>

支付方式