纳**、联某信息********劳动争议民事一案

背景颜色：

字体大小：小中大特大

保存设置恢复默认

PDF下载打印收藏

纳**、联某信息********劳动争议民事一案

【案例标签】

案由：民事案件>>劳动争议、人事争议>>劳动争议

案例类型：民事裁定书

案号(2024)宁0104民初*号

审理程序：一审

审结日期：2024-05

【案例概要】

原告纳**与被告联某信息********劳动争议一案,原告纳**于2024年1月31日向本院递交民事起诉状,本院受理后组织进行调解,后因双方分歧较大,本院于2024年4月18日立案,并依法进行审理。

纳**向本院提出诉讼请求:1．确认原、被告2018年4月至2021年5月期间存在劳动关系;2．被告支付原告解除劳动关系经济补偿金18000元;3．被告支付原告2018年4月至2019年3月的双倍工资66000元;4．被告为原告补缴2018年4月至2021年5月期间的社会保险。事实和理由:2018年4月18日,原告到被告处工作,任配送员,双方劳动合同关系依法成立。按照劳动合同法的规定,被告应当与原告签订劳动合同,并缴纳社保,但被告未履行上述法定义务,直到2021年5月才与原告签订劳动合同并缴纳社保。综上,原、被告之间存...(本文书还有728字未显示)

如果您想了解更多内容(依法屏蔽的信息除外),请登录

免责声明：本网站登载的信息均来自于中国裁判文书网等依法公开的信息，仅对相关网站依法公示的信息向用户如实展示，并不主动编辑或修改被所公示网站上的信息的内容或其表现形式。受限于现有技术水平、各信息来源网站更新不同步等原因，不对文书的真实性、准确性、完整性、时效性负责。请您在依据汇法网服务相关信息作出判断或决策前，自行进一步核实此类信息的完整或准确性，并自行承担使用后果。若案例中涉及到您的相关信息，需要加以屏蔽，请点击此处我们尽快为您处理。

扫描二维码，与汇法网微信互动

文档规则：

相关文书ID号输入规则：

该案例委托律师

我的云摘录:

推荐律师更多>>

支付方式