程**劳动争议一案_汇法网（lawxp.com）

背景颜色：

字体大小：小中大特大

保存设置恢复默认

PDF下载打印收藏

程**劳动争议一案

【案例标签】

案由：民事案件>>劳动争议、人事争议>>劳动争议

案例类型：民事判决书

案号(2023)京0105民初*号

审理程序：一审

审结日期：2024-01

【案例概要】

原告程**（以下简称原告）与被告北京市某***（以下简称被告）劳动争议一案,本院立案后,依法适用普通程序,由审判员独任审理,公开开庭进行了审理。原告,被告委托诉讼代理人童**、黄*到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告向本院提出诉讼请求:1.撤销被告作出的《关于程**按自动离职处理的决定》;2.被告将原告的社会保险按政策文件对接到2007年3月。事实和理由:原告1983年退伍后到被告处工作,后因旧病复发休病假,病假期间,被告以原告没有交病假条对原告作出自动离职处理。原告认为被告所作决定违反劳动法,没有通知原告。后原告办理不了退休手续才发现被告所作决定。

被告辩称,原告1983年8月入职被告,1991年10月开始病休,1994年9月开始不再提交病假条不辞而别,拒不到岗,被告停发工资奖金津贴等,原告对此也未与被告联系。因原告长期旷工,被告于2002年1月21日、2002年3月5日按照原告留存的通讯地址通...(本文书还有2042字未显示)

如果您想了解更多内容(依法屏蔽的信息除外),请登录

免责声明：本网站登载的信息均来自于中国裁判文书网等依法公开的信息，仅对相关网站依法公示的信息向用户如实展示，并不主动编辑或修改被所公示网站上的信息的内容或其表现形式。受限于现有技术水平、各信息来源网站更新不同步等原因，不对文书的真实性、准确性、完整性、时效性负责。请您在依据汇法网服务相关信息作出判断或决策前，自行进一步核实此类信息的完整或准确性，并自行承担使用后果。若案例中涉及到您的相关信息，需要加以屏蔽，请点击此处我们尽快为您处理。

扫描二维码，与汇法网微信互动

文档规则：

相关文书ID号输入规则：

该案例委托律师

我的云摘录:

推荐律师更多>>

支付方式