淮北市尚***********、胡**确认劳动关系纠纷一案

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淮北市尚***********、胡**确认劳动关系纠纷一案

【案例标签】

案由：民事案件>>劳动争议、人事争议>>劳动争议>>劳动合同纠纷>>确认劳动关系纠纷

案例类型：民事判决书

案号(2022)皖0604民初*号

审理程序：一审

审结日期：2022-07

【案例概要】

原告淮北市尚***********（以下简称尚德制造公司）与胡**确认劳动关系纠纷一案,本院于2022年6月1日立案后,依法适用普通程序,公开开庭进行了审理。原告尚德制造公司的委托诉讼代理人周*、被告胡**及其委托诉讼代理人黄**到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

尚德制造公司向本院提出诉讼请求:1.判决原告与被告自2019年6月至2022年1月期间不存在劳动关系;2.本案诉讼费用由被告承担。事实与理由:胡**2019年5月前在徐州万有机械科技有限公司（以下简称万有公司）工作,2019年5月之后,尚德制造公司并没有招录胡**为公司员工,2019年5月之后的工资也不是尚德制造公司发放的。万有公司也不是2019年6月收购的尚德制造公司,淮北市杜集区劳动人事争议仲裁委员会认定事实错误。尚德制造公司与胡**之间不存在事实劳动关系。

胡**辩称,胡**在2019年5月之前在万有公司上班,万有公司的法人是徐**,万有公司...(本文书还有1239字未显示)

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