张**与四川省某***********劳动争议审查一案

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张**与四川省某***********劳动争议审查一案

【案例标签】

案由：民事案件>>劳动争议、人事争议>>劳动争议

案例类型：民事裁定书

案号(2024)川民申*号

审理程序：再审程序

审结日期：2024-11

【案例概要】

再审申请人张**因与被申请人四川省某***********（以下简称巴中某某公司）,一审第三人四川某某***********（以下简称巴中某某劳务公司）劳动争议纠纷一案,不服四川省巴中市中级人民法院（2024）川19民终****号民事判决,向本院申请再审。本院依法组成合议庭进行了审查,本案现已审查终结。

张**申请再审称,（一）本案二审判决、一审判决具备再审条件,应当进行再审。（二）原判决认定的基本事实缺乏证据证明,致认定事实错误。张**在巴中某某公司处从事综合管理岗工作近10年,工作由巴中某某公司安排,由该公司直接聘用,双方之间并非劳务派遣、劳务分包或劳务外包关系。（三）未按举证责任分配的原则来认定案件事实,对张**提供的关键电子数据未审查、质证。原审仅从表面劳动合同、工资发放、社保缴纳来认定双方之间不存在劳动关系错误。张**在一审、二审均提供了电子文档的来源截图,这些证据法院未经审查质证就否...(本文书还有810字未显示)

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