熊*与蕲春县某**人事争议一案

背景颜色：

字体大小：小中大特大

保存设置恢复默认

PDF下载打印收藏

熊*与蕲春县某**人事争议一案

【案例标签】

案由：民事案件>>劳动争议、人事争议>>人事争议

案例类型：民事判决书

案号(2024)鄂1126民初*号

审理程序：一审

审结日期：2024-04

【案例概要】

原告熊*与被告蕲春县某**（以下简称某局）人事争议一案,本院于2024年2月2日受理后,依法委派诉前调解,2024年3月2日调解不成功,本院决定立案后,依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告熊*及其委托诉讼代理人许**、被告某局委托诉讼代理人万隆到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

熊*向本院提出诉讼请求:1.依法确认原、被告之间存在人事关系;2.依法责令被告迅速安排原告返岗工作,工资在2018年基数上调资;3.依法裁决被告给原告补缴2019年至2023年期间机关养老、医疗保险和住房公积金。事实与理由:原告熊*于2008年在县某某局参加工作,属事业编制。2009年10月,响应县委、县政府号召,县物价局分流部分人员停薪留职,原告即办理了停薪留职手续。2019年3月,县某某局合并到某局时,按改革方案,原告属在编在职22人之一整体移交。现根据上级有关规定,在编在职人员应回单位上班,原告多次向某局提出返岗上班,均未给予合...(本文书还有2068字未显示)

如果您想了解更多内容(依法屏蔽的信息除外),请登录

免责声明：本网站登载的信息均来自于中国裁判文书网等依法公开的信息，仅对相关网站依法公示的信息向用户如实展示，并不主动编辑或修改被所公示网站上的信息的内容或其表现形式。受限于现有技术水平、各信息来源网站更新不同步等原因，不对文书的真实性、准确性、完整性、时效性负责。请您在依据汇法网服务相关信息作出判断或决策前，自行进一步核实此类信息的完整或准确性，并自行承担使用后果。若案例中涉及到您的相关信息，需要加以屏蔽，请点击此处我们尽快为您处理。

扫描二维码，与汇法网微信互动

文档规则：

相关文书ID号输入规则：

该案例委托律师

我的云摘录:

推荐律师更多>>

支付方式