承德亮达**********与刘**劳动争议一案

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承德亮达**********与刘**劳动争议一案

【案例标签】

案由：民事案件>>劳动争议、人事争议>>劳动争议

案例类型：民事判决书

案号(2023)冀0881民初*号

审理程序：一审

审结日期：2023-05

【案例概要】

原告承德亮达**********（以下简称某某酒店）与被告刘**劳动争议一案,本院于2023年4月14日立案后,依法适用简易程序,公开开庭进行了审理。原告某某酒店的委托诉讼代理人邢**,被告刘**到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

某某酒店向本院提出诉讼请求:1、双方存在劳动关系的开始时间为2020年12月1日,而不是2020年3月14日;2、要求判决原告不应给付被告经济补偿6300元、生活费1344元;3、诉讼费用由被告承担事实和理由:原、被告之间因劳动争议发生纠纷,被告在工作过程中主动辞职,被告的入职时间是2020年12月1日并与单位签订了劳动合同,被告仲裁中主张入职时间为2020年3月14日没有任何事实依据依据规定主动辞职不应该支付被告经济补偿金2022年12月份因为疫情原因,原告单位作为平泉市隔离点均未上班,属于突发事件和不可抗力,不应支付生活费...(本文书还有1919字未显示)

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