西藏某有***;李*确认劳动关系纠纷一案

背景颜色：

字体大小：小中大特大

保存设置恢复默认

PDF下载打印收藏

西藏某有***;李*确认劳动关系纠纷一案

【案例标签】

案由：民事案件>>劳动争议、人事争议>>劳动争议>>劳动合同纠纷>>确认劳动关系纠纷

案例类型：民事裁定书

案号(2025)藏民申*号

审理程序：再审程序

审结日期：2025-05

【案例概要】

再审申请人西藏某有***因与被申请人李*劳动争议纠纷一案,不服西藏自治区山南市中级人民法院（2024）藏05民终****号民事判决,向本院申请再审。本院依法组成合议庭进行了审查,现已审查终结。

西藏某有***申请再审称,1、请求人民法院撤销山南市中级人民法院（2024）藏05民终****号民事判决。2、请求人民法院判决本案的一、二审诉讼费用由被申请人承担。

事实与理由:1.劳动关系认定错误:再审申请人西藏某有***与被申请人李*未签订书面劳动合同,缺少直接证明劳动关系的证据,且不符合《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》中认定劳动关系可参照的凭证要求。被申请人李*是为逃避追债,经**申请人西藏某有***法人同意暂住在公司。其他劳动者并未直接证明被申请人李*是公司员工。原审法院仅依据事实劳动关系,从人身隶属性与指挥权方面认定双方存在劳动关系并不妥当。被申请人李*不遵守公司严禁火苗的制度,导致自身引火烧伤。在经济往来上,2021年5月前后,再审申请人西藏某有***转给被申请人李*的金额并不固定,且被申请人李*没有证据证明将代收...(本文书还有2385字未显示)

如果您想了解更多内容(依法屏蔽的信息除外),请登录

免责声明：本网站登载的信息均来自于中国裁判文书网等依法公开的信息，仅对相关网站依法公示的信息向用户如实展示，并不主动编辑或修改被所公示网站上的信息的内容或其表现形式。受限于现有技术水平、各信息来源网站更新不同步等原因，不对文书的真实性、准确性、完整性、时效性负责。请您在依据汇法网服务相关信息作出判断或决策前，自行进一步核实此类信息的完整或准确性，并自行承担使用后果。若案例中涉及到您的相关信息，需要加以屏蔽，请点击此处我们尽快为您处理。

扫描二维码，与汇法网微信互动

文档规则：

相关文书ID号输入规则：

该案例委托律师

我的云摘录:

推荐律师更多>>

支付方式