李**与焦作市某*******劳动争议一案

背景颜色：

字体大小：小中大特大

保存设置恢复默认

PDF下载打印收藏

李**与焦作市某*******劳动争议一案

【案例标签】

案由：民事案件>>劳动争议、人事争议>>劳动争议

案例类型：民事判决书

案号(2024)豫0802民初*号

审理程序：一审

审结日期：2024-03

【案例概要】

李**与焦作市某*******（以下简称某某公司）劳动争议一案,本院于2024年1月17日立案后,依法适用简易程序公开开庭进行了审理。李**及其委托诉讼代理人郭*和某某公司的委托诉讼代理人李**、陈**到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

李**向本院提出诉讼请求:1.某某公司支付拖欠工资70000元;2.某某公司支付违法解除劳动合同经济赔偿金180000元;3.本案诉讼费由某某公司承担。事实和理由:2014年10月,某某公司聘请李**为经营主管。某某公司自2022年12月起未再支付工资。2023年6月23日,某某公司向李**送达解除劳动合同通知书。原告不服解劳人仲案字（2023）246号仲裁裁决,故提起诉讼。

某某公司辩称,1.某某公司不欠付工资70000元,不应再支付李**款项。理由如下:（1）李**于2019年3月至2020年6月期间因自身身体原因开始休假治疗,并未上班。因治疗疾病需要,李**向某某公司提出预支工资,直至病好可以正常上班为止,李**患病期间共向某某公司预支...(本文书还有4021字未显示)

如果您想了解更多内容(依法屏蔽的信息除外),请登录

免责声明：本网站登载的信息均来自于中国裁判文书网等依法公开的信息，仅对相关网站依法公示的信息向用户如实展示，并不主动编辑或修改被所公示网站上的信息的内容或其表现形式。受限于现有技术水平、各信息来源网站更新不同步等原因，不对文书的真实性、准确性、完整性、时效性负责。请您在依据汇法网服务相关信息作出判断或决策前，自行进一步核实此类信息的完整或准确性，并自行承担使用后果。若案例中涉及到您的相关信息，需要加以屏蔽，请点击此处我们尽快为您处理。

扫描二维码，与汇法网微信互动

文档规则：

相关文书ID号输入规则：

该案例委托律师

我的云摘录:

推荐律师更多>>

支付方式