众源仁和***********、王**劳动争议民事申请审查一案

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众源仁和***********、王**劳动争议民事申请审查一案

【案例标签】

案由：民事案件>>劳动争议、人事争议>>劳动争议

案例类型：民事裁定书

案号(2024)津民申*号

审理程序：再审程序

审结日期：2024-03

【案例概要】

本院经审查认为,关于某某公司主张不应向王**支付经济补偿金问题,涉案劳动合同到期日为2023年5月31日,在双方劳动合同未到期的情况下,双方于2022年9月30日解除了劳动关系,但就解除劳动关系的原因各执一词,某某公司主张王**系自动离职,...(本文书还有243字未显示)

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