宇**、安徽冠轩********劳动争议民事一案

背景颜色：

字体大小：小中大特大

保存设置恢复默认

PDF下载打印收藏

宇**、安徽冠轩********劳动争议民事一案

【案例标签】

案由：行政案件>>行政主体>>环境保护行政管理>>民事案件>>劳动争议、人事争议>>劳动争议

案例类型：民事判决书

案号(2022)皖1124民初*号

审理程序：一审

审结日期：2022-01

【案例概要】

原告宇**诉被告安徽冠轩********（以下简称冠轩公司）劳动争议一案,本院于2022年1月5日立案后,依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告宇**委托诉讼代理人陈**,到庭参加诉讼。被告冠轩公司经本院传票传唤无正当理由未到庭参加诉讼,本院依法缺席审理本案。本案现已审理终结。

宇**向本院提出诉讼请求:1.判决原告宇**与被告安徽冠轩********自2021年11月3日起存在劳动关系;2.本案诉讼费用由被告承担。事实与理由:2021年11月1日原告与黄蓉一起去被告单位应聘,黄蓉当天入单位工作。原告2021年11月3日起入被告单位从事3米纸盖打盖工作,约定每天保底工资130元,多劳多得。2021年12月8日约18:05,原告正在打盖时,手被机器夹伤,致右手无名指远节指骨远端骨折。在场工友金义莹向厂长程正东电话反映情况,程正东安排了工友杨*华、范会计一...(本文书还有1154字未显示)

如果您想了解更多内容(依法屏蔽的信息除外),请登录

免责声明：本网站登载的信息均来自于中国裁判文书网等依法公开的信息，仅对相关网站依法公示的信息向用户如实展示，并不主动编辑或修改被所公示网站上的信息的内容或其表现形式。受限于现有技术水平、各信息来源网站更新不同步等原因，不对文书的真实性、准确性、完整性、时效性负责。请您在依据汇法网服务相关信息作出判断或决策前，自行进一步核实此类信息的完整或准确性，并自行承担使用后果。若案例中涉及到您的相关信息，需要加以屏蔽，请点击此处我们尽快为您处理。

扫描二维码，与汇法网微信互动

文档规则：

相关文书ID号输入规则：

该案例委托律师

我的云摘录:

推荐律师更多>>

支付方式