原告王**与被告泗县草沟*****劳动争议纠纷一案

背景颜色：

字体大小：小中大特大

保存设置恢复默认

PDF下载打印收藏

原告王**与被告泗县草沟*****劳动争议纠纷一案

【案例标签】

案由：民事案件>>劳动争议、人事争议>>劳动争议

案例类型：民事判决书

案号(2016)皖1234民初*号

审理程序：一审

审结日期：2016-08

【案例概要】

原告王**与被告泗县草沟镇人民政府劳动争议纠纷一案,本院于2016年6月12日立案受理后,依法组成合议庭,于2016年7月19日公开开庭进行了审理,原告王**及委托代理人郭**、杨**、被告委托代理人董**到庭参加诉讼,本案现已审理终结。

王**诉称:原告系原泗县草沟区大安乡聘用人员,于1986年9月4日签订了聘用合同,聘期2年,聘用期满后,原告继续在大安乡工作至大安乡撤并到草沟镇且在原大安乡办公处留守近一年,处理善后事宜。此间,原大安乡政府于1992年对原告的聘用作出“不分年限,不用再定合同,只要不下解聘书,说明政府正常聘用”的决定。1993年留守结束后,被告再没有给原告安排具体工作,但被告每年都以各种理由给原告解决一些钱款。2016年5月26日,原告向泗县劳动仲裁委员会申请仲裁,泗县劳动仲裁委员会于2016年5月26日以超过仲裁申请时效为由作出不予受理通知。请求1、依法确认原被告之间存在劳动关系;2、判决被告为原告补缴60岁前的“五险金”并为其办理退休事宜;3、判决被告补发原告...(本文书还有1349字未显示)

如果您想了解更多内容(依法屏蔽的信息除外),请登录

免责声明：本网站登载的信息均来自于中国裁判文书网等依法公开的信息，仅对相关网站依法公示的信息向用户如实展示，并不主动编辑或修改被所公示网站上的信息的内容或其表现形式。受限于现有技术水平、各信息来源网站更新不同步等原因，不对文书的真实性、准确性、完整性、时效性负责。请您在依据汇法网服务相关信息作出判断或决策前，自行进一步核实此类信息的完整或准确性，并自行承担使用后果。若案例中涉及到您的相关信息，需要加以屏蔽，请点击此处我们尽快为您处理。

扫描二维码，与汇法网微信互动

文档规则：

该案例委托律师

我的云摘录:

推荐律师更多>>

支付方式