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再审申请人韩*广因与被申请人广州喜悦**********劳动争议两案
【案例标签】
  • 案由：民事案件>>劳动争议、人事争议>>劳动争议
  • 案例类型：民事裁定书
  • 案号(2015)粤高法民申字第1425、*号
  • 审理程序：再审程序
  • 审结日期：2015-12
  •  
    • 【案例概要】

    再审申请人韩**因与被申请人广州喜悦假日酒店发展有限公司（以下简称喜悦酒店）劳动争议两案,不服广东省广州市中级人民法院（2015）穗中法民一终字第787、788号民事判决,向本院申请再审。本院依法组成合议庭对两案进行了审查,现已审查终结。

    韩**申请再审称:1、喜悦酒店欺骗韩**签订4份与劳动合同有关的附件,签收工资时也故意覆盖工资条的内容,违反了劳动合同法第三条的规定,根据劳动合同法第二十条的规定,签订的劳动合同是无效的。韩**2013年12月31日才知道喜悦酒店伪造合同,因此喜悦酒店应当支付2010年6月16日至2014年12月无签订无固定期限劳动合同的两倍工资差额,并应签订无固定期限劳动合同一份。2、喜悦公司克扣韩**2009年7月至2014年4月加班费36400元,二审判决不予支持是错误的。韩**试用期过后,基本工资为1472...(本文书还有1873字未显示)

     

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