原告管**与被告北京鲜鼎*********劳动争议一案

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原告管**与被告北京鲜鼎*********劳动争议一案

【案例标签】

案由：民事案件>>劳动争议、人事争议>>劳动争议

案例类型：民事判决书

案号(2014)丰民初字第*号

审理程序：一审

审结日期：2014-11

【案例概要】

原告管**与被告北京鲜鼎香餐饮管理有限公司（以下简称鲜鼎香公司）劳动争议一案,本院受理后,依法由代理审判员郑*独任审判,公开开庭进行了审理。原告管**及其委托代理人王*、被告鲜鼎香公司法定代表人张**、委托代理人王**、刘**到庭参加了诉讼,本案现已审理终结。

原告管**诉称:原告于2012年11月27日与被告建立劳动关系,工作岗位为厨师,月工资4500元,双方未签订劳动合同,原告工作到2013年3月18日,后被告无故辞退原告。工作期间,原告存在加班,被告未依法支付加班工资。原告不服北京市丰台区劳动争议仲裁委员会（以下简称丰台仲裁委员会）裁决,现依法向人民法院起诉,要求被告支付:1、2012年11月27日至2013年3月18日期间休息日加班工资12000.2元、法定节假日加班工资620.7元;2、2012年12月27日至2013年3月18日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额13158.65元;3、违法解除劳动关系的赔偿金4500元;4、被告承担本案诉讼费用。

被告鲜鼎香公司辩称:原告与我公司无劳动关系,原告系杭州人家餐...(本文书还有3287字未显示)

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