原告谢**与被告天津泛美********劳动争议纠纷一案

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原告谢**与被告天津泛美********劳动争议纠纷一案

【案例标签】

案由：民事案件>>劳动争议、人事争议>>劳动争议

案例类型：民事判决书

案号(2014)辰民初字第*号

审理程序：一审

审结日期：2015-04

【案例概要】

原告谢**与被告天津泛美科技发展有限公司劳动争议纠纷一案,本院于2014年9月17日立案受理,依法由代理审判员刘*适用简易程序公开开庭进行了审理。审理过程中,因发现本案不宜适用简易程序,于2014年11月11日转为普通程序,并依法由审判员王*梅担任审判长,代理审判员刘*、人民陪审员果泽强组成合议庭,公开开庭审理了本案。原告谢**及其委托代理人梁*,被告天津泛美科技发展有限公司的法定代表人苑**及委托代理人赵**到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。

原告谢**诉称,2000年4月,原告应聘到被告处从事车辆报警安装、巡检收费工作,被告一直未与原告签订劳动合同,也未给原告缴纳社保费。2014年7月28日,原告以被告为被申请人向天津市北辰区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称北辰仲裁委）申请仲裁,请求确认原、被告的劳动关系并要求被告与原告签订劳动合同。2014年9月11日,北辰仲裁委作出北劳仲裁字（2014）第****号仲裁裁决书,裁决如下:1、确认双方自2000年4月11日至2014年7月28日存在非全日制用工关系;2、驳回申请人其他仲裁请求。原告不服仲裁裁决,认为自己在固定...(本文书还有4424字未显示)

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