某**、王*劳动争议一案_汇法网（lawxp.com）

背景颜色：

字体大小：小中大特大

保存设置恢复默认

PDF下载打印收藏

某**、王*劳动争议一案

【案例标签】

案由：民事案件>>劳动争议、人事争议>>劳动争议

案例类型：民事判决书

案号(2026)鲁10民终*号

审理程序：二审

审结日期：2026-06

【案例概要】

上诉人某公司因与被上诉人王*劳动争议一案,不服山东省威海市环翠区人民法院（2026）鲁1002民初****号民事判决,向本院提起上诉。本院于2026年5月27日立案后,依法由审判员进行独任审理。本案现已审理终结。

某公司上诉请求:1．撤销一审判决,改判确认某公司与王*在2025年7月8日至2025年12月23日期间不存在劳动关系;2．一、二审案件受理费均由王*承担。事实和理由:1．双方之间不存在组织管理与人身从属性。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定,用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,是人身隶属性的集中体现,也是区分劳动关系与劳务关系的关键。本案中,王*的工作安排、薪酬标准、出勤管理均由宋*决定并通知。王*由他人介绍给宋*、由宋*个人安排具体工作。王*2025年9月均未提供劳务,宋*并未强制其提供劳务,...(本文书还有1980字未显示)

如果您想了解更多内容(依法屏蔽的信息除外),请登录

免责声明：本网站登载的信息均来自于中国裁判文书网等依法公开的信息，仅对相关网站依法公示的信息向用户如实展示，并不主动编辑或修改被所公示网站上的信息的内容或其表现形式。受限于现有技术水平、各信息来源网站更新不同步等原因，不对文书的真实性、准确性、完整性、时效性负责。请您在依据汇法网服务相关信息作出判断或决策前，自行进一步核实此类信息的完整或准确性，并自行承担使用后果。若案例中涉及到您的相关信息，需要加以屏蔽，请点击此处我们尽快为您处理。

扫描二维码，与汇法网微信互动

文档规则：

该案例委托律师

我的云摘录:

推荐律师更多>>

支付方式