哈尔滨市公安局香坊分局;李*劳动争议审查和审判监督一案

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哈尔滨市公安局香坊分局;李*劳动争议审查和审判监督一案

【案例标签】

案由：民事案件>>劳动争议、人事争议>>劳动争议

案例类型：民事裁定书

案号(2026)黑民申*号

审理程序：再审程序

审结日期：2026-05

【案例概要】

再审申请人李*因与被申请人某局某局香坊分局劳动争议一案,不服黑龙江省哈尔滨市中级人民法院（2025）黑01民终****号民事判决,向本院申请再审。本院依法组成合议庭进行了审查,现已审查终结。

李*申请再审称:（一）原审判决适用法律错误。某局香坊分局依据《关于进一步规范公益性岗位开发和管理有关工作通知》（黑人社函﹝2023﹞224号文件）与李*解除劳动合同,未提前三十天正式书面通知李*,违反双方签订协议第二十七的约定,属于程序违法。二审法院将某局香坊分局的违法行为作为争议焦点,生搬硬套《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定,逻辑不能自洽,属于适用法律错误。且经济补偿金和赔偿金性质不同,原审判决将不支持经济补偿金的规定,扩大解释为违法解除劳动关系亦无需承担赔偿责任错误。（二）原审判决认定的基本事实缺乏证据证明。某局香坊分局与李*解除劳动合同的依据是黑人社函﹝2023﹞224号文件和双方签订的协议。但李*不清楚协议内容,黑人社函﹝20...(本文书还有847字未显示)

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