新疆某某********、王*劳动争议民事一案

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新疆某某********、王*劳动争议民事一案

【案例标签】

案由：民事案件>>劳动争议、人事争议>>劳动争议

案例类型：民事判决书

案号(2023)新0109民初*号

审理程序：一审

审结日期：2024-01

【案例概要】

原告新疆某某包装股份有限公司（以下简称:某某公司）与被告王*劳动争议一案,本院受理后,依法适用普通程序,公开开庭进行了审理。原告某某公司的委托诉讼代理人杨*、被告王*及其委托诉讼代理人陈*到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。

原告某某公司向本院提出诉讼请求:确认1989年3月1日至2023年8月22日被告与原告之间不存在劳动关系。事实和理由:被告于2023年8月22日向乌鲁木齐市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请,乌鲁木齐市劳动委员仲裁委员会作出乌劳人仲字（2023）第****号裁决,原告不服,依法提起诉讼。由于原告和被告之间不存在劳动关系,被告申请劳动仲裁时仲裁时效早已超过,并且仲裁裁决是错误的。因此向本院提起诉讼,请求贵院再查明事实的基础上,依法判令原告所诉请求。

被告王*辩称:原告所述的理由是不存在劳动关系是因为申请仲裁时效已经超过,但是经过仲裁委查明的事实原告目前还在为被告发放工资,原告和被告之间存在劳动关系,原告所述没有事实和法律依据,请求法院依法予以驳回。

经审理查明:某某公司于2002年4月28日在乌鲁木齐...(本文书还有1410字未显示)

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