秦**、某某建设工程有限公司与龙**、某某建设******提供劳务者受害责任纠纷一案

背景颜色：

字体大小：小中大特大

保存设置恢复默认

PDF下载打印收藏

秦**、某某建设工程有限公司与龙**、某某建设******提供劳务者受害责任纠纷一案

【案例标签】

案由：民事案件>>侵权责任纠纷>>侵权责任纠纷>>提供劳务者受害责任纠纷

案例类型：民事判决书

案号(2023)豫05民终*号

审理程序：二审

审结日期：2023-08

【案例概要】

秦**答辩称,龙**是某某公司员工,并不是秦**的雇员,秦**在工地上是一个带班人员,不能因此认定秦**与龙**之间存在雇佣关系。其他同上诉意见。

龙**答辩称,龙**与秦**之间系雇佣关系,某某公司违法将工程分包给没有施工资质的秦**,秦**的上诉无事实及法律依据。原审认定事实清楚,适用法律正确,请求维持原判。

某某建设公司答辩称,同意一审判决,同一审答辩意见。

龙**向一审法院起诉请求:一、判令被告赔偿原告误工费、护理费、残疾赔偿金、精神抚慰金、交通费、被扶养人生活费等各项损失共计195000元;二、本案诉讼费由被告承担。

一审法院认定事实:被告某某建设公司作为甲方将其承建的位于河北雄安新区容东片区ｄ1组团安置房及配套设施项目雄安第2项目16-2、18-1地块工程主体水电劳务ⅲ标段分包工程分包给某某公司,双方于2020年11月20日签订了电气及预留劳务分包合同,某某公司又将案涉工程的水暖安装工程分包给没有施工资质的被告秦**,双方没有签订书面合同。原告龙**于20...(本文书还有3121字未显示)

如果您想了解更多内容(依法屏蔽的信息除外),请登录

免责声明：本网站登载的信息均来自于中国裁判文书网等依法公开的信息，仅对相关网站依法公示的信息向用户如实展示，并不主动编辑或修改被所公示网站上的信息的内容或其表现形式。受限于现有技术水平、各信息来源网站更新不同步等原因，不对文书的真实性、准确性、完整性、时效性负责。请您在依据汇法网服务相关信息作出判断或决策前，自行进一步核实此类信息的完整或准确性，并自行承担使用后果。若案例中涉及到您的相关信息，需要加以屏蔽，请点击此处我们尽快为您处理。

扫描二维码，与汇法网微信互动

文档规则：

相关文书ID号输入规则：

该案例委托律师

我的云摘录:

推荐律师更多>>

支付方式