李**与中蕴实业******一案_汇法网（lawxp.com）

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李**与中蕴实业******一案

【案例标签】

案由：行政案件>>行政主体>>劳动和社会保障行政管理>>民事案件>>历史案由>>人事争议>>民事案件>>劳动争议、人事争议>>劳动争议>>民事案件>>劳动争议、人事争议>>劳动争议>>劳动合同纠纷

案例类型：民事判决书

案号(2022)京0101民初*号

审理程序：一审

审结日期：2022-04

【案例概要】

原告李**与被告中蕴实业集团有限公司劳动争议纠纷一案,本院于2022年1月26日立案后,依法适用简易程序,公开开庭进行了审理,本案现已审理终结。

原告向本院提出诉讼请求:判令被告支付2020年1月26日至2020年12月25日期间未签劳动合同二倍赔偿金165000元事实和理由:2019年12月26日,原告入职被告处,月工资15000元,被告为原告缴纳社保2021年9月15日,被告单方无理由解除劳动合同原、被告之间存在劳动关系,但被告拒绝签订劳动合同违法,故原告诉至法院被告答辩,不认可原告的诉讼请求。原告与案外人内蒙古中蕴马产业发展有限公司建立了劳动关系,期限2019年12月26日至2022年12月25日,只是为了方便交纳社保,由被告代为发放工资和交纳社保。因为是被告给原告发工资,而且内蒙古中蕴马产业发展有限公司距离比较远,为了便于管理,后来解除劳动合同通知书是以被告名义发的。

本院经审理认定事实如下:

2019年12月26日,原告和内蒙...(本文书还有857字未显示)

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