谢**、重庆恒科********等劳务合同纠纷一案

背景颜色：

字体大小：小中大特大

保存设置恢复默认

PDF下载打印收藏

谢**、重庆恒科********等劳务合同纠纷一案

【案例标签】

案由：民事案件>>合同、准合同纠纷>>合同纠纷>>劳务合同纠纷

案例类型：民事判决书

案号(2022)湘1003民初*号

审理程序：一审

审结日期：2022-04

【案例概要】

原告谢**与被告重庆恒科建筑劳务有限公司（以下简称“恒科建筑劳务公司”）、重庆合正园林建设有限公司（以下简称“合正园林建设公司”）、郴州金科凯天房地产开发有限公司（以下简称“金科房地产公司”）、檀朝龙劳务合同纠纷一案,本院于2022年1月7日立案后,依法适用简易程序,公开开庭进行了审理。原告谢**的委托诉讼代理人李**,被告恒科建筑劳务公司的委托代理人王**、被告金科房地产公司的委托诉讼代理人龙**、被告檀朝龙到庭参加诉讼,被告合正园林建设公司经本院传票传唤无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告谢**向本院提出诉讼请求:1、请求判决四被告支付原告劳务工资95500元;2、本案的诉讼费用由被告承担。事实与理由:原告于2018年至2019年在郴州金科城二期项目4#、5#、10#、11#栋工地泥工班组务工。该项目系由被告合正园林建设公司总承包,劳务部分分包给被告恒科建筑劳务公司,泥工部分再分包给被告檀朝龙。檀朝龙雇请了原告等班组农民工从事具体的施工作业。2019年9月,该项目全部施工完毕,但民工工资并未及时结清,截止至今仍有95500元工资未结清。原告班**被告檀朝龙直接雇请,檀朝龙应承担直接支付责任。而根据《保障农民工工资支付条例》第十八条、第十九条的相关规定,恒科建筑劳务公司、合正园林建设公司作为用工单位,应当与檀朝龙承担连带...(本文书还有5217字未显示)

如果您想了解更多内容(依法屏蔽的信息除外),请登录

免责声明：本网站登载的信息均来自于中国裁判文书网等依法公开的信息，仅对相关网站依法公示的信息向用户如实展示，并不主动编辑或修改被所公示网站上的信息的内容或其表现形式。受限于现有技术水平、各信息来源网站更新不同步等原因，不对文书的真实性、准确性、完整性、时效性负责。请您在依据汇法网服务相关信息作出判断或决策前，自行进一步核实此类信息的完整或准确性，并自行承担使用后果。若案例中涉及到您的相关信息，需要加以屏蔽，请点击此处我们尽快为您处理。

扫描二维码，与汇法网微信互动

文档规则：

该案例委托律师

我的云摘录:

推荐律师更多>>

支付方式