嘉禾某公司;李*劳动争议民事其他一案

背景颜色：

字体大小：小中大特大

保存设置恢复默认

PDF下载打印收藏

嘉禾某公司;李*劳动争议民事其他一案

【案例标签】

案由：民事案件>>劳动争议、人事争议>>劳动争议

案例类型：民事判决书

案号(2025)湘10民终*号

审理程序：二审

审结日期：2025-09

【案例概要】

上诉人嘉禾县调某水利水电开发有限公司（以下简称调某水利公司）因与被上诉人李**劳*争议一案,不服湖南省嘉禾县人民法院（2025）湘1024民初****号民事判决,向本院提起上诉。本院于2025年9月1日立案后,依法组成合议庭进行了审理。现已审理终结。

调某水利公司上诉请求:撤销一审判决第一项,依法据实计算李**应享受的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。事实和理由:1.依据《工伤保险条例》第六十四条的规定,计算李**工伤待遇的工资是以李**受伤前十二个月平均工资来计算,李**2021年认定为工伤,应当依据其2020年的工资作为计算依据。一审法院依据解除劳*合同前（2023年）全省平均工资作为计算工伤待遇的标准,没有法律依据。2.依据《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十六条的规定,计算一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的标准为本人工资,该办法没有规定“本人工资低于统筹地区（工伤保险实行市级统筹）职工平均工资60%”的规定,按照李**2024年解除合同前十二个月平均工资,也只有3414.41元。

李**辩称,根据《工伤保险条例》第三十七条、《湖南省实施<工伤保险条例>办法》第二十六条规定,终止劳*关系或者解除劳*（聘用）合同时,工伤职工本人工资低于本统筹地区上年度职工平均工资60%的,按本统筹地区上年度职工平均工资的60%计算和支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤...(本文书还有5414字未显示)

如果您想了解更多内容(依法屏蔽的信息除外),请登录

免责声明：本网站登载的信息均来自于中国裁判文书网等依法公开的信息，仅对相关网站依法公示的信息向用户如实展示，并不主动编辑或修改被所公示网站上的信息的内容或其表现形式。受限于现有技术水平、各信息来源网站更新不同步等原因，不对文书的真实性、准确性、完整性、时效性负责。请您在依据汇法网服务相关信息作出判断或决策前，自行进一步核实此类信息的完整或准确性，并自行承担使用后果。若案例中涉及到您的相关信息，需要加以屏蔽，请点击此处我们尽快为您处理。

扫描二维码，与汇法网微信互动

文档规则：

相关文书ID号输入规则：

该案例委托律师

我的云摘录:

推荐律师更多>>

支付方式