刘**与成都阜特********工伤保险待遇纠纷一案

背景颜色：

字体大小：小中大特大

保存设置恢复默认

【案例标签】

案由：民事案件>>历史案由>>撤销合同纠纷>>民事案件>>劳动争议、人事争议>>劳动争议>>民事案件>>劳动争议、人事争议>>劳动争议>>劳动合同纠纷>>追索劳动报酬纠纷>>民事案件>>劳动争议、人事争议>>劳动争议>>劳动合同纠纷>>民事案件>>劳动争议、人事争议>>劳动争议>>社会保险纠纷>>工伤保险待遇纠纷

案例类型：民事判决书

案号(2017)川0191民初*号

审理程序：一审

审结日期：2017-03

【案例概要】

原告刘**诉被告成都阜特科技股份有限公司（以下简称阜特科技公司）工伤保险待遇纠纷一案,本院于2017年2月3日立案受理后,依法适用简易程序,由本院审判员周*独任审判,于2017年3月2日公开开庭进行了审理。原告的委托代理人沈*、被告的委托代理人胡*到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告诉称,原告于2008年9月17日入职,担任服务工程师。被告与原告签订无固定期限劳*合同。2008年11月,被告为原告购买了社会保险至2016年1月。2008年10月14日原告因工受伤,在德阳市人民医院住院治疗。2009年7月12日,成都市劳*和社会保障局作出工伤认定。被告已支付医疗费、护理费、住院伙食补助费及停工留薪期工资。2016年9月12日,成都市劳*能力鉴定委员会作出工伤致残八级的鉴定结论。2016年1月22日,原告因个人原因与被告解除劳*合同。原告收到伤残等级鉴定结论后,被告未支付上述费用。现诉至法院,请求人民法院判令:一、被告支付原告一次性伤残就业补助金86220元;二、被告支付原告一次性工伤医疗补助金38320元;三、被告支付原告劳*能力鉴定费及检查费459元;四、本案诉讼费用由被告承担。

被告辩称:双方于2009年8月28日经协商签订了《协议》,根据协议第三条约定,被告一次性给予原告伤残补助金11000元,第五条约定,双方就此事引发的所有补偿问题已圆满解决,双方互不再承担任何经济补偿或赔偿责任。故被告不存在还需向原告支付任何其他费用的情形。双方于2009年8月28日签订了《协议》,《协议》已明确补偿问题已圆满解决,若原告对此《协议》有异议向法院提起诉讼,也应当在法律规定的诉讼时效之内,依据《民法通则》第136条规定,下列诉讼时效为一年:（一）身体受到伤害要求赔偿的。故原告在实体及程序上均无权再向被告主张任何费用。综上,请法院驳回原...(本文书还有7004字未显示)

如果您想了解更多内容(依法屏蔽的信息除外),请登录

免责声明：本网站登载的信息均来自于中国裁判文书网等依法公开的信息，仅对相关网站依法公示的信息向用户如实展示，并不主动编辑或修改被所公示网站上的信息的内容或其表现形式。受限于现有技术水平、各信息来源网站更新不同步等原因，不对文书的真实性、准确性、完整性、时效性负责。请您在依据汇法网服务相关信息作出判断或决策前，自行进一步核实此类信息的完整或准确性，并自行承担使用后果。若案例中涉及到您的相关信息，需要加以屏蔽，请点击此处我们尽快为您处理。

扫描二维码，与汇法网微信互动

文档规则：

该案例委托律师

我的云摘录:

推荐律师更多>>

支付方式