汇法网提供行政法规、司法解释及两高文件、地方法规、政府规章、部委规章、部委规范性文件、部委事务性文件、地方法规及地方人大文件、地方政府规章、地方政府规范性文件、法律及人大文件、法律知识查询、行政法规及国务院文件、合同范本、司法案例、找律师 预防交易风险
保障资金安全
案例研究  | 法规  | 律师  | 律所  | 法院  | 合同
汇法网提供专业的法律知识以及法律查询服务以及一站式找律师服务的法律网站 尊敬的用户您好：汇法网春节放假时间为2026年2月12日至2月25日；2026年2月26日正常办公，在此期间，业务事宜请发邮件、异议处理请点击网站右侧【异议处理】模块，紧急事宜请联系13161902885。汇法网全体员工恭祝大家节日快乐！
背景颜色：
字体大小： 小 中 大 特大
保存设置 恢复默认
长治某公司等与壶某工伤保险资格或者待遇认定一案
【案例标签】
  • 案由：行政案件>>行政行为>>行政确认
  • 案例类型：行政判决书
  • 案号(2025)晋04行终*号
  • 审理程序：二审
  • 审结日期：2025-11
  •  
    • 【案例概要】

    上诉人秦**因工伤保险资格或者待遇认定一案,不服山西省长治市潞州区人民法院（2025）晋0403行初****号行政判决,向本院提起上诉。本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。上诉人秦**及委托代理人赵**,被上诉人某人力资*******的出庭负责人闫*及委托代理人张**,被上诉人长治市某有限公司的法定代表人任**及委托代理人崔**、李**到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

    一审法院经审理查明,2024年11月6日,第三人秦**向被告某人力资*******提交工伤认定申请,被告某人力资*******于当日受理,经调查取证后于2025年1月2日,被告某人力资*******作出了编号:rdd11202*****7200011《认定工伤决定书》,并于2025年1月2日向第三人秦**送达,1月3日向原告长治市某有限公司送达。原告长治市某有限公司认为...(本文书还有1901字未显示)

     

    如果您想了解更多内容(依法屏蔽的信息除外),请登录

    免责声明： 本网站登载的信息均来自于中国裁判文书网等依法公开的信息，仅对相关网站依法公示的信息向用户如实展示，并不主动编辑或修改被所公示网站上的信息的内容或其表现形式。受限于现有技术水平、各信息来源网站更新不同步等原因，不对文书的真实性、准确性、完整性、时效性负责。 请您在依据汇法网服务相关信息作出判断或决策前，自行进一步核实此类信息的完整或准确性，并自行承担使用后果。若案例中涉及到您的相关信息，需要加以屏蔽，请 点击此处 我们尽快为您处理。

    该案例委托律师

    980套餐
    汇法网

    扫描二维码，与汇法网微信互动

    推荐律师更多>>

    林琼
    林琼邀请
    擅长领域：
    案例：(2185)例 合同：(8740)个
    陈安定
    陈安定邀请
    擅长领域：
    案例：(1080)例 合同：(4320)个
    卢愿光
    卢愿光邀请
    擅长领域：
    案例：(875)例 合同：(3575)个
    任立华
    任立华邀请
    擅长领域：
    案例：(387)例 合同：(1600)个
    王军强
    王军强邀请
    擅长领域：
    案例：(290)例 合同：(1160)个
    信用风险咨询
    异议处理
    微信客服
    QQ客服
    联系我们