某物业管理****;李*;北京某清*******劳动争议审查和审判监督一案

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某物业管理****;李*;北京某清*******劳动争议审查和审判监督一案

【案例标签】

案由：民事案件>>劳动争议、人事争议>>劳动争议

案例类型：民事裁定书

案号(2025)京民申*号

审理程序：再审程序

审结日期：2025-11

【案例概要】

再审申请人某（北京）物业管理有限公司与被申请人李*及一审被告、二审被上诉人北京某清洁有限责任公司劳动争议一案,不服北京市第二中级人民法院（2024）京02民终****号民事判决,向本院申请再审。本院依法组成合议庭进行了审查,现已审查终结。

某（北京）物业管理有限公司申请再审称,理由:（一）原判决认定事实错误1.劳动关系认定错误,原二审判决仅依据李*的工作内容、工资发放周*及所谓“实际有效工作时间”,便推翻一审关于双方非全日制劳动关系的认定,缺乏充分事实依据;2.工作时间认定错误,原二审判决认定李*实际有效工作时间超过非全日制工作时间,与事实不符;3.调岗及工作状态认定错误因李*不能按要求完成工作,对其进行合理调岗,《责令整改通知书》和《行政处罚决定书》可以证明李*工作存在问题（二）原判决适用法律错误1.劳动关系定性法律适用错误原二审判决在认定劳动关系时,未严格依据《中华人民共和国劳动合同法》中关于非全日制用工的规定,忽视合同约定和实际工作情况,错误适用法律认定双方为全日制劳动关系;2.经济补偿金、工资及年休假工资法律适用错误,基于错误的劳动关系认定,原二审判决...(本文书还有1467字未显示)

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