申请人恒某团公*(以下简称恒某团公*)因与被申请人范*申请撤销仲裁裁决一案,不服佛山市顺德区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称顺德仲裁委)作出的佛顺劳人仲案字〔2025〕7119号仲裁裁决,向本院申请撤销该仲裁裁决。本院受理后,依法组成合议庭审理了本案,现已审理终结。
申请人恒某团公*称:一、范*于2023年10月5日入职恒某团公*,双方约定月工资为4500元。仲裁裁决认定范*月工资为9000元,存在事实认错误。范*提交的《工资证明》上载明的月工资是不实的数据,从其与法定代表人于2024年6月5日的聊天记录可见,开具9000元的工资证明是范*为了能得到更多的保险赔偿,而且,该《工资证明》是范*事先起草好后直接发给公司盖章。范*的月工资应当按照实际发放为准,不能仅凭《工资证明》。二、恒某团公*应付的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等赔偿数额应以...(本文书还有1199字未显示)