海**;马**确认劳动关系纠纷一案

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海**;马**确认劳动关系纠纷一案

【案例标签】

案由：民事案件>>劳动争议、人事争议>>劳动争议>>劳动合同纠纷>>确认劳动关系纠纷

案例类型：民事裁定书

案号(2026)黑民申*号

审理程序：再审程序

审结日期：2026-04

【案例概要】

再审申请人马**因与被申请人海伦市某确认劳动关系纠纷一案,不服黑龙江省绥化市中级人民法院（2025）黑12民终****号民事判决,向本院申请再审。本院依法组成合议庭进行了审查,现已审查终结。

马**申请再审称,海伦市某、在仲裁、原审诉讼期间,均未提交合法有效的规章制度、考勤记录及工资名册,即海伦市某未制定或制作规章制度、考勤记录、工资名册,二审法院认定马某丙与海伦市某之间,不存在管理与被管理的人格从属性明显错误,认定马某丙无需接受请假、绩效考核、纪律约束、岗位培训等规章制度的管理和约束错误,认定马某丙工作具有随机性和临时性明显错误。海伦市某未为员工办理参保手续及缴纳社会保险,并不能证明与员工之间为劳务关系。马某丙工资标准固定,二审法院认定马某丙与咱家小超市之间不存在经济从属性明显错误。马某丙从事的长途运输业务系海伦市某业务组成部分,二审法院认定马某丙与海伦市某之间不存在组织从属性明显错误。综上,依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十一条第二项之规定申请再审。

本院经审查认为,本案重点审...(本文书还有910字未显示)

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