曲**与长春市某*********、某诚行商贸有限公司、天津某诚********劳动争议审查一案

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曲**与长春市某*********、某诚行商贸有限公司、天津某诚********劳动争议审查一案

【案例标签】

案由：民事案件>>劳动争议、人事争议>>劳动争议

案例类型：民事裁定书

案号(2024)吉01民申*号

审理程序：再审程序

审结日期：2024-07

【案例概要】

再审申请人曲某军因与被申请人长春市某威汽车发送有限公司（以下简称某威公司）,原审第三人某诚行（天津）商贸有限公司（以下简称某诚行商贸公司）、天津某诚行供应链有限公司（以下简称某诚行供应链公司）劳动争议一案,不服吉林省长春汽车经济技术开发区人民法院（2023）吉0192民初****号民事判决,向本院申请再审。本院依法组成合议庭进行审查,现已审查终结。

曲某军申请再审称,请求撤销长春汽车经济技术开发区（2023）吉0192民初****号民事判决书,依法再审。事实与理由:一、原审判决认定事实不清。本案的基本事实:2022年6月,曲某军通过朋友介绍到某威公司处从事货运驾驶员工作。当时某威公司单位车队长李*志与曲某军口头约定:“每月工资6000元,绩效工资每公里1元,装卸车每台补助20元……”。并让杨*奎将×××号和×××车的车钥匙和行车证交给曲某军。曲某军接车后,便一直驾驶×××号和×××车,在浙江省境内为某威公司从事商品车运输业务。2023年1月26日,李*志通知曲某军,“因你已超过55周*,公司决定不再聘用你,算一下公司欠你多...(本文书还有2355字未显示)

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