周**与上海万锦********劳动合同纠纷一案

背景颜色：

字体大小：小中大特大

保存设置恢复默认

PDF下载打印收藏

周**与上海万锦********劳动合同纠纷一案

【案例标签】

案由：民事案件>>劳动争议、人事争议>>劳动争议>>劳动合同纠纷

案例类型：民事判决书

案号(2022)沪0107民初*号

审理程序：一审

审结日期：2023-02

【案例概要】

原告周**与被告上海万锦置业发展有限公司劳动合同纠纷一案,本院于2022年2月10日立案后,依法适用普通程序,由审判员侯钧独任审判,公开开庭进行了审理。原告周**的委托诉讼代理人张*,被告上海万锦置业发展有限公司的委托诉讼代理人张**、刘**到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告周**向本院提出诉讼请求:1、判令被告支付原告2020年4月7日至2021年4月15日期间销售佣金差额人民币205,161.96元（以下币种均为人民币）;2、判令被告支付原告2020年4月7日至2021年4月15日期间休息日加班工资61,864.83元;3、判令被告支付原告2020年4月7日至2021年4月15日期间法定节假日加班工资2,206.90元。事实和理由:原告于2020年4月7日进入被告处工作,担任高级置业顾问职位,并于2020年4月7日签订了期限为2020年4月7日至2023年4月6日的《劳动合同书》。后原告于2021年4月15日离职,离职前基本工资为8,000元/月。原告另有销售佣金,按照其所售房屋总价的相应点数计发,其中对于置业顾问的佣金规定为“完成月度签约指标按照0.3%计佣”,但被告实际仅发放了其中0.2%佣金部分的90%,剩余0.1%的佣金以及0.2%佣金中的10%部分至今未予支付,故原告为维护自己的合法权益诉至法院。

被告上海万锦置业发展有限公司辩称,首先,原告要求被告按照所售房屋总价的0.3%计算佣金差额,没有事实及法律依据被告的母...(本文书还有5664字未显示)

如果您想了解更多内容(依法屏蔽的信息除外),请登录

免责声明：本网站登载的信息均来自于中国裁判文书网等依法公开的信息，仅对相关网站依法公示的信息向用户如实展示，并不主动编辑或修改被所公示网站上的信息的内容或其表现形式。受限于现有技术水平、各信息来源网站更新不同步等原因，不对文书的真实性、准确性、完整性、时效性负责。请您在依据汇法网服务相关信息作出判断或决策前，自行进一步核实此类信息的完整或准确性，并自行承担使用后果。若案例中涉及到您的相关信息，需要加以屏蔽，请点击此处我们尽快为您处理。

扫描二维码，与汇法网微信互动

文档规则：

相关文书ID号输入规则：

该案例委托律师

我的云摘录:

推荐律师更多>>

支付方式