李*与北京高强***********劳动争议一案

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李*与北京高强***********劳动争议一案

【案例标签】

案由：民事案件>>劳动争议、人事争议>>劳动争议

案例类型：民事判决书

案号(2022)京0114民初*号

审理程序：一审

审结日期：2023-05

【案例概要】

原告李*与被告北京高强亿圆混凝土有限责任公司（以下简称高强亿圆公司）劳动争议一案,本院立案受理后,依法适用普通程序独任制,公开开庭进行了审理。原告李*及其委托诉讼代理人王*、被告高强亿圆公司之委托诉讼代理人郭**到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。

李*向本院提出诉讼请求:1.判令高强亿圆公司支付2022年1月26日至2022年2月25日工资2450元;2.判令高强亿圆公司支付2017年11月1日至2022年3月7日延时加班工资176696元;3.判令高强亿圆公司支付2017年11月1日至2022年3月7日法定节假日加班工资25922.07元;4.判令高强亿圆公司支付2020年未休年休假工资2618.39元、2021年未休年休假工资2618.39元;5.判令高强亿圆公司支付解除劳动合同经济补偿金28475元。事实和理由:李*于2017年11月1日入职高强亿圆公司,从事司机工作,工作到2022年3月7日。工作期间,高强亿圆公司未依法支付工资、加班工资、未休年休假工资等。李*于...(本文书还有4002字未显示)

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