某某啤酒有限公司******与秦**劳动合同纠纷一案

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某某啤酒有限公司******与秦**劳动合同纠纷一案

【案例标签】

案由：民事案件>>劳动争议、人事争议>>劳动争议>>劳动合同纠纷

案例类型：民事裁定书

案号(2024)黑民申*号

审理程序：再审程序

审结日期：2024-05

【案例概要】

被申请人（一审原告、并案被告、二审被上诉人）:秦**,男,1969年8月**日生,汉族,工人,住黑龙江省尚志市。

再审申请人某某啤酒（中国）有限公司哈**分公司（以下简称某某哈**分公司）因与被申请人秦**劳动合同纠纷一案,不服哈**市中级人民法院（2023）黑01民终****号民事判决,向本院申请再审。本院依法组成合议庭进行了审查,现已审查终结。

某某哈**分公司申请再审称,某某啤酒（哈**）有限公司在注销前存在长期亏损,人员冗余等问题,故不得已对辅助类岗位采取外包模式从而达到精简人员、降低资本投入的目的。秦**原工作岗位已被取消,其无法胜任剩余专业技术性较强的岗位,且不同意某某啤酒（哈**）有限公司提出的协商解除劳动合同并给予其ｎ＋2经济补偿的方案,故某某啤酒（哈**）有限公司安排秦**放假待岗、领取生活费,并在公司注销时依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第五项规定与...(本文书还有1991字未显示)

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