原告田**与被告海林金茂**************劳动争议纠纷一案

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原告田**与被告海林金茂**************劳动争议纠纷一案

【案例标签】

案由：民事案件>>劳动争议、人事争议>>劳动争议

案例类型：民事判决书

案号(2016)黑1083民初*号

审理程序：一审

审结日期：2016-11

【案例概要】

原告田**与被告海林金茂房地产开发有限公司俪涞大酒店（以下简称俪涞酒店）劳动争议纠纷一案,本院于2016年9月29日立案后,依法适用简易程序,公开开庭进行了审理。原告田**及其委托诉讼代理人陈**、被告俪涞酒店的委托诉讼代理人吴**到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告田**向本院提出诉讼请求:1.请求撤销海林市劳动人事争议仲裁委员会作出的海劳人仲字（2016）第65－****号仲裁裁决书;2.要求被告俪涞酒店给付2010年7月至2016年6月期间内的双休息日工资89335.94元;3.被告俪涞酒店承担诉讼费。事实和理由:被告俪涞酒店于2010年5月招聘原告作为酒店维修工程部电工,月工资从1000元增至1900元。上班以来到2016年1月周*日没有休息,依法被告俪涞酒店应当支付双休息日工作的双倍工资。

被告俪涞酒店辩称,劳动合同和员工守则、员工同意书中约定工资是月薪制,含周*加班工资,在扣除加班费后的余额工资不低于统筹地区最低工资标准。...(本文书还有2138字未显示)

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