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李*与河南海众**********劳动争议一案
【案例标签】
  • 案由：民事案件>>劳动争议、人事争议>>劳动争议
  • 案例类型：民事判决书
  • 案号(2020)豫0105民初*号
  • 审理程序：一审
  • 审结日期：2020-11
  •  
    • 【案例概要】

    原告李*诉被告河南海众装饰设计工程有限公司劳动争议一案,本院受理后,依法适用简易程序,公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人宋**、被告委托诉讼代理人李**到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

    原告向本院提出诉讼请求:1、判令被告支付原告未签订劳动合同期间的二倍工资93253.4;2、判令被告支付原告未依法解除劳动合同的经济赔偿金8477.6元;3、判令被告支付原告加班工资12025元（正常工作期间的加班工资为2109元、周*加班工资5814元、2019年国庆节假日加班工资4102元）;4、判令被告为原告补缴2019年6月15日至2020年8月3日的社保;5、本案诉讼费由被告承担。事实与理由:2019年6月15日,原告通过面试入职被告公司工作,任主案设计师一职,劳动报酬为基本工资加业务提成。在原告入职后被告未依法与原告签订劳动...(本文书还有2580字未显示)

     

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