原告高**与被告张**劳动争议一案

背景颜色：

字体大小：小中大特大

保存设置恢复默认

PDF下载打印收藏

原告高**与被告张**劳动争议一案

【案例标签】

案由：民事案件>>劳动争议、人事争议>>劳动争议

案例类型：民事判决书

案号(2019)苏0111民初*号

审理程序：一审

审结日期：2020-08

【案例概要】

原告高**与被告张**、第三人南京长途软件科技有限公司（以下简称长途公司）劳动争议一案,本院于2019年8月1日立案受理后,依法适用普通程序,于2020年4月28日公开开庭进行审理。原告高**及其委托诉讼代理人汤**、宋**,第三人长途公司的委托诉讼代理人汪*到庭参加诉讼,被告张**经本院合法传唤,无正当理由拒不到庭,本院依法缺席审理。本案现已审理终结。

原告高**向本院提出诉讼请求:1、判令确认原告与南京特捷交通技术系统有限公司具有劳动关系;2、判令被告向原告支付经济补偿金333600元人民币。事实和理由:原告于2010年9月与南京特捷交通技术系统有限公司（以下简称特捷公司）签订劳动合同并被安*为该公司所拥有的产品“畅途网”进行工作,岗位为营销总监,每月工资27800元。2018年初,特捷公司要求包括原告在内的本公司员工改与长途公司签订劳动合同,原告等服从特捷公司要求。2019年...(本文书还有1991字未显示)

如果您想了解更多内容(依法屏蔽的信息除外),请登录

免责声明：本网站登载的信息均来自于中国裁判文书网等依法公开的信息，仅对相关网站依法公示的信息向用户如实展示，并不主动编辑或修改被所公示网站上的信息的内容或其表现形式。受限于现有技术水平、各信息来源网站更新不同步等原因，不对文书的真实性、准确性、完整性、时效性负责。请您在依据汇法网服务相关信息作出判断或决策前，自行进一步核实此类信息的完整或准确性，并自行承担使用后果。若案例中涉及到您的相关信息，需要加以屏蔽，请点击此处我们尽快为您处理。

扫描二维码，与汇法网微信互动

文档规则：

该案例委托律师

我的云摘录:

推荐律师更多>>

支付方式