刘**与安阳市翔*******劳动争议一案

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刘**与安阳市翔*******劳动争议一案

【案例标签】

案由：民事案件>>劳动争议、人事争议>>劳动争议

案例类型：民事判决书

案号(2021)豫0527民初*号

审理程序：一审

审结日期：2021-03

【案例概要】

原告刘**与被告安阳市翔宇置业有限公司劳动争议纠纷一案,本院立案受理后,依法适用简易程序,公开开庭进行了审理。原告刘**的委托诉讼代理人王**、被告方的委托诉讼代理人侯**均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。

原告刘**向本院提起诉讼请求:1、依法确认原告与被告从2020年5月19日至8月25日存在事实上的劳动关系。2、依法判令被告支付原告拖欠的2020年7月至8月工资共计28413.88元。3、依法判令被告支付原告正常工作日加班工资3699.68元、法定休息日加班工资21609.7元、法定节假日加班工资2068.98元。4、本案诉讼费用由被告承担。事实和理由:2020年5月,被告处负责地产的总经理多次邀请原告到被告担任成本经理,当时约定工资每月15000元,考核期限2个月,考核期满后每月工资17000元。2020年5月19日,原告正式到被告处工作,2020年7月考核期满。2020年8月被告无故让原告回家,并于25...(本文书还有2080字未显示)

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