上诉人河南省第*************与被上诉人王**、彭**、胡**、河南省第*************追索劳动报酬纠纷一案

背景颜色：

字体大小：小中大特大

保存设置恢复默认

PDF下载打印收藏

上诉人河南省第*************与被上诉人王**、彭**、胡**、河南省第*************追索劳动报酬纠纷一案

【案例标签】

案由：民事案件>>劳动争议、人事争议>>劳动争议>>劳动合同纠纷>>追索劳动报酬纠纷

案例类型：民事判决书

案号(2016)豫01民终*号

审理程序：二审

审结日期：2016-06

【案例概要】

以上事实有以下证据予以证明:《砌体劳务分包合同》、《劳动合同书》、结算单、王**出具的工资核算单及双方的陈述。

原判认为:胡**在王**承包的工地提供劳务,王**对拖欠劳务报酬的事实予以认可,胡**与王**之间因劳务关系而产生的债权、债务关系依法成立,王**应及时清偿此债务,据此,胡**可以普通民事案件直接提起诉讼,对胡**要求王**支付劳务报酬的诉讼请求,原审法院予以支持。对一建公司主张应先依仲裁程序处理的决定,原审法院不予支持。《中华人民共和国建筑法》规定,禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。相关法律、法规还规定,将工程违法发包、转包或者违法分包给不具备用工主体资格的组织和个人的,应当承担清偿工资连带责任。河南省第一建筑工程集团劳务有限公司违反法律规定同意彭**借用其资质对外签订工程承包合同,彭**借用资质对外承包工程又违法分包,依法均应与王**对胡**承担连带清偿责任。一建劳务公司主张一建公司直接与彭**存在工程分包合同关系,其提供的证据不足以证明,与原审法院查明事实也...(本文书还有2360字未显示)

如果您想了解更多内容(依法屏蔽的信息除外),请登录

免责声明：本网站登载的信息均来自于中国裁判文书网等依法公开的信息，仅对相关网站依法公示的信息向用户如实展示，并不主动编辑或修改被所公示网站上的信息的内容或其表现形式。受限于现有技术水平、各信息来源网站更新不同步等原因，不对文书的真实性、准确性、完整性、时效性负责。请您在依据汇法网服务相关信息作出判断或决策前，自行进一步核实此类信息的完整或准确性，并自行承担使用后果。若案例中涉及到您的相关信息，需要加以屏蔽，请点击此处我们尽快为您处理。

扫描二维码，与汇法网微信互动

文档规则：

该案例委托律师

我的云摘录:

推荐律师更多>>

支付方式