原告安阳新华*******诉被告刘**劳动争议纠纷一案

背景颜色：

字体大小：小中大特大

保存设置恢复默认

PDF下载打印收藏

原告安阳新华*******诉被告刘**劳动争议纠纷一案

【案例标签】

案由：民事案件>>劳动争议、人事争议>>劳动争议

案例类型：民事判决书

案号(2017)豫0502民初*号

审理程序：一审

审结日期：2018-02

【案例概要】

原告安阳新华富置业有限公司诉被告刘**劳动争议纠纷一案,本院于2017年5月8日立案受理后,依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原、被告的委托诉讼代理人均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告安阳新华富置业有限公司诉称,原被告因劳动争议纠纷经安阳市文峰区劳动人事争议仲裁委员会审理,作出安文劳人仲案字（2016）323号仲裁裁决书。原告认为该裁决书裁决原告支付被告工资10031.23元无法律和事实依据,并且裁决支付二倍工资时间过长。被告在原告单位应聘的工作岗位为预算部经理,其在工作期间没有按照要求完成其分内的工作,因此原告扣发其部分工资合理合法;另外,根据（（劳动争议调解仲裁法》的规定,被告于2016年11月23日才申请劳动仲裁,超出时效期间一年的规定,所以只能判决支付其2016年11月23日至12月2日期间的二倍工资。

被告刘**辩称,原来的仲裁裁决正确,事实清楚,原告克扣被告的工资无法律依据,请求驳回其第一项请求;另外,被告是2015年12月才辞职,在2016年11月申请仲裁并未...(本文书还有1351字未显示)

如果您想了解更多内容(依法屏蔽的信息除外),请登录

免责声明：本网站登载的信息均来自于中国裁判文书网等依法公开的信息，仅对相关网站依法公示的信息向用户如实展示，并不主动编辑或修改被所公示网站上的信息的内容或其表现形式。受限于现有技术水平、各信息来源网站更新不同步等原因，不对文书的真实性、准确性、完整性、时效性负责。请您在依据汇法网服务相关信息作出判断或决策前，自行进一步核实此类信息的完整或准确性，并自行承担使用后果。若案例中涉及到您的相关信息，需要加以屏蔽，请点击此处我们尽快为您处理。

扫描二维码，与汇法网微信互动

文档规则：

该案例委托律师

我的云摘录:

推荐律师更多>>

支付方式