原告马**与被告中国建设**************劳动争议一案

背景颜色：

字体大小：小中大特大

保存设置恢复默认

PDF下载打印收藏

原告马**与被告中国建设**************劳动争议一案

【案例标签】

案由：民事案件>>劳动争议、人事争议>>劳动争议

案例类型：民事判决书

案号(2017)青2801民初*号

审理程序：一审

审结日期：2018-02

【案例概要】

原告马**与被告中国建设银行股份有限公司格尔木市分行（以下简称建行格尔木分行）劳动争议一案,本院于2017年2月27日立案后,于2017年6月26日作出（2017）青2801民初****号民事判决书,原告不服该判决上诉至青海省海西蒙古族藏族自治州中级人民法院,青海省海西蒙古族藏族自治州中级人民法院于2017年11月2日作出（2017）青28民终****号民事裁定书,裁定撤销（2017）青2801民初****号民事判决,将此案发回本院重审,本院于2017年11月15日立案后,于2017年11月21日依职权追加青海智达人才交流有限公司（以下简称智达公司）为本案共同被告,依法适用普通程序,公开开庭进行了审理。原告马**、被告建行格尔木分行委托诉讼代理人杨**及被告智达公司委托诉讼代理人冯**到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告马**向本院提出诉讼请求:1、确认原告与被告建行格尔木分行存在劳动关系;2、判令被告建行格尔木分行支付原告退休金,按2015年青海省职工平均工资每年57804元计算到原告年满75岁,共16年计924864元;3、被告建行格尔木分行支付未订立书面劳动合同赔偿金167870.92元（根据原告实际工资为基数推算得出）;4、被告建行格尔木分行支付原告1988年至2014年从事司炉工作加班费49988.51元,赔偿金49988.51元。5、被告建行格尔木分行支付原告2000年至2014年清洁工工资...(本文书还有5535字未显示)

如果您想了解更多内容(依法屏蔽的信息除外),请登录

免责声明：本网站登载的信息均来自于中国裁判文书网等依法公开的信息，仅对相关网站依法公示的信息向用户如实展示，并不主动编辑或修改被所公示网站上的信息的内容或其表现形式。受限于现有技术水平、各信息来源网站更新不同步等原因，不对文书的真实性、准确性、完整性、时效性负责。请您在依据汇法网服务相关信息作出判断或决策前，自行进一步核实此类信息的完整或准确性，并自行承担使用后果。若案例中涉及到您的相关信息，需要加以屏蔽，请点击此处我们尽快为您处理。

扫描二维码，与汇法网微信互动

文档规则：

该案例委托律师

我的云摘录:

推荐律师更多>>

支付方式