原告被告孙*与被告原告宁夏昊昇**********劳动争议一案

背景颜色：

字体大小：小中大特大

保存设置恢复默认

PDF下载打印收藏

原告被告孙*与被告原告宁夏昊昇**********劳动争议一案

【案例标签】

案由：民事案件>>劳动争议、人事争议>>劳动争议

案例类型：民事判决书

案号(2016)宁0121民初*号

审理程序：一审

审结日期：2016-12

【案例概要】

原告（被告）孙*与被告（原告）宁夏昊昇三农市场开发有限公司（以下简称昊昇三农公司）劳动争议一案,本院于2016年5月16日立案受理后,依法适用普通程序,公开开庭进行审理。原告（被告）孙*及其委托诉讼代理人李**、被告（原告）的委托诉讼代理人吴*到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告（被告）孙*向本院提出诉讼请求:1.判决被告支付原告违法解除劳动合同赔偿金73352.00元;2.判决被告支付原告经济补偿金36676.00元;3.判决被告支付原告未提前解除劳动合同的代通知金9169.00元;4.判决被告补发原告2015年11月、12月差额工资及2016年1月拖欠工资共计13831.00元;5.判决被告支付原告拖欠工资25%的经济补偿金3458.00元;6.判决被告支付原告二年未安排年休假补偿8431.00元;8.本案诉讼费由被告承担。事实和理由:2012年2月初,原告受聘于被告单位工作,原告与被告于2012年2月7日签订《劳动合同》,合同期限为2012年2月7日至2015年2月7日。该合同到期前,原告于2015年2月6日续签《劳动合同》,期限至2018年2月6日,原告工作岗位为外联副经理,自与被告建立劳动关系以来,...(本文书还有4635字未显示)

如果您想了解更多内容(依法屏蔽的信息除外),请登录

免责声明：本网站登载的信息均来自于中国裁判文书网等依法公开的信息，仅对相关网站依法公示的信息向用户如实展示，并不主动编辑或修改被所公示网站上的信息的内容或其表现形式。受限于现有技术水平、各信息来源网站更新不同步等原因，不对文书的真实性、准确性、完整性、时效性负责。请您在依据汇法网服务相关信息作出判断或决策前，自行进一步核实此类信息的完整或准确性，并自行承担使用后果。若案例中涉及到您的相关信息，需要加以屏蔽，请点击此处我们尽快为您处理。

扫描二维码，与汇法网微信互动

文档规则：

该案例委托律师

我的云摘录:

推荐律师更多>>

支付方式