原告宁夏正春********与被告李**劳动争议纠纷一案

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原告宁夏正春********与被告李**劳动争议纠纷一案

【案例标签】

案由：民事案件>>劳动争议、人事争议>>劳动争议

案例类型：民事判决书

案号(2017)宁0121民初*号

审理程序：一审

审结日期：2017-09

【案例概要】

原告宁夏正春泽农产品有限公司（以下简称:宁夏正春泽公司）与被告李**劳动争议纠纷一案,本院于2017年6月8日立案受理,依法适用简易程序,公开开庭进行审理。原告宁夏正春泽公司的委托诉讼代理人蒋**、蒋*,被告李**及其委托诉讼代理人安*到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告宁夏正春泽公司向本院提出诉讼请求:1.请求依法确认原告宁夏正春泽公司与被告李**之间不存在劳动关系;2.本案诉讼费由被告承担。事实与理由:原告与被告之间的劳动关系,经永宁县劳动人事争议仲裁委员会受理、审查做出永劳人仲字（2017）第33号仲裁裁决书。原告认为,该仲裁裁决书认定”申请人与被申请人之间存在劳动关系”系认定事实、适用法律错误。2016年7月5日,原告与案外人张**签订了《劳务协议》,双方约定由原告宁夏宁夏正春泽公司将××县粮库院内的一套榨油设备的拆卸、搬迁、调试、安装工作承包给案外人张...(本文书还有2730字未显示)

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