山东倍丰**********、刘**等劳动争议民事一案

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山东倍丰**********、刘**等劳动争议民事一案

【案例标签】

案由：民事案件>>劳动争议、人事争议>>劳动争议

案例类型：民事判决书

案号(2022)鲁1329民初*号

审理程序：一审

审结日期：2022-04

【案例概要】

原告山东倍丰**********（以下简称倍丰公司）与被告刘**,第三人刘**、刘**劳动争议一案,本院于2022年2月22日立案后,依法适用简易程序,公开开庭进行了审理。原告倍丰公司的委托诉讼代理人文**,被告刘**的委托诉讼代理人李*,第三人刘**、刘**到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

倍丰公司向本院提出诉讼请求:请求人民法院判令原告与被告自2019年3月至今不存在事实劳动关系。事实和理由:原、被告劳动争议纠纷一案,临沭县劳动人事争议仲裁委员会于2022年1月12日作出沭劳人仲案字（2021）第****号裁决书,该裁决书裁决原告与被告自2019年3月至今存在事实劳动关系,无任何事实依据和法律依据。原告与案外人临沂众顺劳务有限公司以及刘**、刘**签订《劳务承包合同》,被告系案外承包人的员工,与案外承包人属于劳务雇佣关系,受案外承包人的实际管理,未曾向原告提供劳动,与原告不存在劳动...(本文书还有3605字未显示)

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