佛山市某*********、曾**劳动合同纠纷一案

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佛山市某*********、曾**劳动合同纠纷一案

【案例标签】

案由：民事案件>>劳动争议、人事争议>>劳动争议>>劳动合同纠纷

案例类型：民事判决书

案号(2022)粤0606民初*号

审理程序：一审

审结日期：2022-08

【案例概要】

原告佛山市某*********与被告曾**劳动合同纠纷一案,本院于2022年7月12日受理后,依法由审判员谢*适用小额诉讼程序独任审判,于2022年8月12日公开开庭审理,原告的委托诉讼代理人曹**、彭**,被告曾**及其委托诉讼代理人舒*到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

事实认定及裁判理由。

1.劳动仲裁请求:曾**申请劳动仲裁,请求裁决佛山市某*********支付2017年至2022年加班费121737元、扣押的10%工资补偿金40000元、辞退补偿40000元。

2.劳动仲裁结果:佛山市某*********支付曾**解除劳动合同经济补偿金42931.5元,驳回曾**其他仲裁请求。

3.原告的诉讼请求:原告...(本文书还有1575字未显示)

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